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Papeleta de conciliación: qué es y cómo presentarla

¿Qué es la papeleta de conciliación? La papeleta de conciliación es un documento por el que la persona trabajadora realiza una declaración escrita en la que solicita resolver el conflicto que tiene con la empresa sin necesidad de llegar a juicio. Este escrito es obligatorio y … Read More

El período de prueba

El período de prueba laboral – Puntos importantes El período de prueba sirve al empresario para comprobar, durante un tiempo limitado y sobre el terreno, que el empleado reúne las características personales y profesionales adecuadas; éste, al tiempo, también podrá … Read More

Extinción unilateral del contrato por incumplimiento grave del empresario

Incumplimiento grave del empresario Abogados laboralistas en Palma de Mallorca expertos en solicitar la extinción unilateral del contrato por incumplimiento grave del empresario Ante un incumplimiento grave por parte del empresario, tal como la modificación sustancial de las condiciones laborales, … Read More

Modificación sustancial condiciones de trabajo

Modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo; Todo lo que debes saber Abogados laboralistas modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo en Palma de Mallorca Una de las interrogantes que más preocupan a los trabajadores es saber si sus condiciones … Read More

Reclamación de cantidad a tu empresa – Impagos Laborales

Impago de nóminas, vacaciones, horas extra, etc. Despacho de abogados laboralistas en Palma de Mallorca Cuando una empresa no paga las nóminas salariales, las vacaciones o, entre otros, la indemnización por despido, el trabajador puede abrir una reclamación de cantidad. … Read More

Tipos de despidos

Tipos de despidos laborales Empleado y empleador se mantienen unidos por el vínculo laboral. Sin embargo, cuando el empleador toma la decisión de poner fin a dicho vínculo, recurre al despido del trabajador. Existen varias clases de despido y cada … Read More

Acoso Laboral

Todo lo que necesitas saber sobre el acoso laboral El acoso laboral, o mobbing, es un comportamiento por parte del empleador, jefe o colegas, que tiene como objeto y resultado que el trabajador se sienta humillado y estresado para que … Read More

Accidente laboral – Accidente de trabajo

Accidente laboral; Concepto y características importantes Accidente laboral Se considera accidente de trabajo o accidente laboral a la o las lesiones que un trabajador sufra realizando su trabajo por cuenta ajena. Los requisitos que deben cumplirse para que exista accidente … Read More

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